L’index égalité professionnelle hommes/femmes 2022

Au titre des données de l'année 2021, l'index de l'égalité professionnelle entre les femmes les hommes au sein d'OCEAN pour l'année 2022 se présente ainsi :

• Indicateur écart de rémunérations : 40 / 40
• Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : non calculable
• Indicateur retour de congés maternité : non calculable
• Indicateur hautes rémunérations: 10 / 10

L’index global est non calculable.